10 tegn på at du er for kompatibel og hva du bør gjøre med det

Det er en fin linje som skiller folk som rett og slett er hyggelige fra de som er for imøtekommende. Når du er redd for å uttrykke deg selv og din mening, krymper du internt – og «jeget» ditt krymper også, mister håpet og evnen til å oppnå hva som helst.

Hvis du er svak og følsom, vil veien din være som å drive en båt uten anker og seil, fordi suksess bare kan oppnås ved bevisst innsats.

Og den største ironien er at hvis du vil glede alle uten unntak, har det ofte motsatt effekt. I stedet for å søke godkjenning fra andre mennesker eller være i tvil, er det bedre å ta vare på deg selv, lære å trene opp evnen til å forsvare din mening.

Dette betyr ikke at alle rundt tar feil, men bare du har rett. Suksess kommer etter mye kontrovers og debatt, det kommer fra ofte motstridende meninger uttrykt av forskjellige mennesker.

Her er noen av egenskapene og oppførselen til de som anser seg som en hyggelig person å kommunisere, selv om oppførselen deres tyder på at de rett og slett er for medgjørlige og streber etter å tilfredsstille alle for enhver pris.

1. Samtykke

Du myker stadig opp dine uttalelser, sier ikke hva du mener, fordi du er redd for at tankene dine ikke skal finne støtte fra andre. Som et resultat er du enig med de som uttrykker motsatt oppfatning.

Du må lære å i det minste noen ganger si din mening og gjøre det overbevisende.

2. Behovet for konstant godkjenning

Uansett hvor mye du blir hyllet og støttet, vil det ikke gi deg selvtillit om du ikke føler det internt.

Du må forstå at den eneste måten å få noe på er å si hva du vil. Til å begynne med, for deg selv.

3. Konstante komplimenter til andre

En av de klareste indikatorene på uoppriktighet, merkelig nok, er at du hele tiden komplimenterer andre. Hvis du starter hver samtale med komplimenter, vil det snart slå tilbake - du vil bli ansett som en manipulator. Dette er fordi målet ditt faktisk er veldig annerledes - å få godkjenning og støtte.

Spar komplimenter for de øyeblikkene de er oppriktige.

4. Unnskyldninger

Når du begynner å komme med unnskyldninger, blir det ofte sett på som en svakhet.

Godta at folk ikke alltid vil være enige med deg. Det er ingen virksomhet uten tvister og konfrontasjoner. Du må trene opp evnen til å lytte til kritikk, ta imot tilbakemeldinger og ikke anse det som en fornærmelse. Folk vil ikke hjelpe deg å klatre opp bedriftsstigen bare fordi de synes synd på deg.

Lær å vokse etter kritikk i stedet for å krympe og gjemme seg.

5. Enig i det du internt misliker

For å glede andre, er du enig selv når du internt er uenig. Du er for imøtekommende. Så ingen vil vite hva du tenker og hva du er. Så du vil ikke være i stand til å vurdere som person.

Vellykkede mennesker ønsker ofte ikke å passe inn i eksisterende relasjoner og er i stand til å uttrykke sine meninger direkte. Og de som omgir dem er veldig raskt enige i nye ideer hvis de uttrykkes trygt og med fornuft.

6. Resirkulering

Ved å være oppe sent på jobb prøver du å bevise at du er verdt det. Ofte fører dette til at du begynner å utføre unødvendige oppgaver.

Slapp av og gjør din del. Lær å si «nei» uten å føle skyld. Ditt "nei" bestemmer prioriteringene dine og hvem du er som person.

Bare på denne måten vil folk vite hvor du slutter og hvor de begynner. Inntil de ser denne grensen, vil de laste deg.

7. Stillhet

Så lenge interessene dine er tydelig krenket, og du tier om det, vil du ikke bli oppfattet som verdifull. Lær deg å si din mening, for det er din rett.

8. Usikkerhet

De som søker å tilfredsstille alle har en slik funksjon - å spørre om tillatelse selv i situasjoner der det ikke er nødvendig. Du synes du ser høflig ut på denne måten. Men hvis dette gjentas for ofte, vil du bli ansett som en person som ikke er smart nok til å ta selv en enkel avgjørelse.

9. Beklager for ofte

Hvis du starter hver samtale med «Beklager at jeg plager deg», sier det mye om deg. Du trenger ikke be om unnskyldning for din eksistens. Du starter en samtale forsiktig og viser samtalepartneren at du forventer misbilligelse fra ham.

Gjør en innsats for å bli kvitt denne vanen.

10. Skyndighet

Du vil ikke oppnå noe hvis du verdsetter denne egenskapen i deg selv. Forretningsverdenen er ikke subtil eller sensitiv, og hvis du er for imøtekommende, må du jobbe med denne egenskapen til deg selv, slik at andre som er mindre talentfulle enn deg, til slutt ikke overtar deg.

Om eksperten: Sherri Campbell er en psykoanalytiker, PhD.