Innhold
1,5 % hjemmeværende fedre i Frankrike
Syv av ti fedre tar sitt pappapermisjon i Frankrike. På den annen side er det få som bestemmer seg for å slutte å jobbe i mer enn 11 dager for å ta seg av barna sine hele uken. Dermed er det kun 4 % av mennene som forlenger pappapermisjonen for å ta en foreldrenes utdanningspermisjon. Og ifølge INSEE er antallet hjemmeværende fedre (ofte kalt PAF) faller til 1,5 %! Og likevel, ifølge en undersøkelse utført av Sarenza i 2015 (1), ville 65 % av mennene være klare til å bli menn hjemme. Synd de er så få som tør. Spesielt når du vet hvor vanskelig det er for mødre å finne en tilfredsstillende balanse mellom arbeid og privatliv, på grunn av mangelen på barnehageplasser, bedrifters motvilje mot å gjøre timene mer fleksible eller å innvilge fjernarbeid. Hva er det som holder pappaer tilbake fra å velge barna fremfor kontoret? Frykten for å ikke trives. I følge undersøkelsen utført av Sarenza, frykter 40 % av dem å kjede seg hjemme eller føler seg ikke i stand til å være inaktive …
Den rette måten å få mest mulig ut av barna dine
Et argument som hjemmeværende pappaer raskt avviser. Rieg er 37 år gammel. Han sa opp jobben sin for å ta seg av 100 % av sitt andre barn i ett år, og brukte ikke 12 måneder på å slappe av, langt ifra... Han spøkte: «Jeg var virkelig i stand til å forstå min kones daglige liv. ! «Og komplett» Det er et unikt og sterkt øyeblikk, du må leve det til det fulle. Før endte jeg opp med å tilbringe lite tid med min ett år gamle datter, og etter noen dager hjemme klarte vi å gjenskape et skikkelig bånd. Men valget om å bo hjemme for far reagerer også noen ganger på en økonomisk logikk. Arbeidsledighet eller mye lavere lønn enn mors kan føre til at par organiserer seg på denne måten og i prosessen sparer barnepasskostnader og deler av skattene. I dette tilfellet, pass deg for skuffelser, fordi det å håndtere barns daglige liv krever betydelig energi og tålmodighet 24 timer i døgnet. Og pauser og RTT finnes ikke!
Tips for å bli en lykkelig hjemmeværende pappa
Benjamin Buhot, alias Till the Cat, nettets mest kjente PAF-blogger, insisterer på behovet for å bli en hjemmeværende pappa ved valg og ikke ved tvang. Ellers kan fedre mangle rsosial kunnskap i øynene til de rundt dem. Spesielt hvis de fortsatt anser penger som en markør for suksess ... Det kan også sette balansen til paret i fare. Moren som fortsetter sin karriere i full fart og er avhengig av sin ektefelle for utdanning av barna og ledelsen av husholdningen, må gå med på å delegere oppgaver som fortsatt dessverre anses som "feminine". Kort sagt, det skal mye til åpenhet og gjensidig tillit. En annen fallgruve å unngå: ensomhet. Hjemmeværende fedre, spesielt hvis de hadde et yrke der menneskelig kontakt var veldig regelmessig, hadde interesse av å engasjere seg i foreldreforeninger og andre foreldregrupper for å diskutere spørsmålene deres og holde kontakten med verden rundt dem. Noen fedre tar et mellomvalg og senker farten i yrkeslivet for å ta vare på barna sine, men også for å forfølge andre personlige mål: etablering av virksomhet, omskolering, kreativt prosjekt … I dette tilfellet er jobben med å være hjemme. far er en overgang og ikke et valg av liv i årene som kommer. Å meditere som et par?
For videre…
– Fedrepermisjon i praksis
– Damien Lortons bok: “Faren er en mor som de andre”
(1) Studie «Har yrkene et kjønn etter menn?», Gjennomført av Sarenza i samarbeid med Harris Interactive i anledning kvinnedagen, blant 500 menn på 18 år og over.