Intolerant, mottagelig, ville snøfnugggenerasjonen begynne å utgjøre ledelsesproblemer for sine eldste, hvis koder er veldig forskjellige. Født med teknologi, politisk korrekt, ikke veldig revolusjonær, ser disse unge voksne ikke lenger ut til å ha de samme forventningene, langt fra 68. mai og brostein. Uten å gå tilbake til den militære rytmen til utdanning etter 68, ville revolusjonen deres blitt gjort ved å se digitalt med hacking eller digitale virus.

Snøflak generasjon

Man kan tro at dette uttrykket brukes til å sammenligne mennesker med individer som hver er unike som snøfnugg, som ligner hverandre, men som i hver sin struktur er forskjellige.

Det er ikke sånn. For våre venner over Atlanterhavet og over kanalen, er snøfnugg alt det som er pejorativt. Dette uttrykket brukes til å forestille seg en generasjon som sitter fast mellom ungdomsårene og voksenlivet, som sies å være mindre spenstige enn forgjengerne.

Historien om denne generasjonen

Denne generasjonen ble født på begynnelsen av 90 -tallet og nådde voksen alder på 2010 -tallet. I følge sosiologer er denne generasjonen preget av sin "flyktige" side, sin følelsesmessige ustabilitet og sin lave motstandskraft på grunn av en overbeskyttet barndom.

Også kalt "tusenårsgenerasjonen", den kalles snøfnugggenerasjonen med referanse til romanen Fight Club, skrevet av Chuck Palahniuk. Tilpasset til kino av David Fincher i 1999, sammen med Brad Pitt Edward Norton, forteller denne filmen historien om unge menn på drift, på jakt etter identitet som slutter seg til en kampklubb for å ta tilbake makten, livet i hånden, takket være kampene ånd.

I motsetning til tanken om den berømte sangeren Pharell Williams som tar til orde for en unik identitet: «Intet menneske er det samme; vi er som snøfnugg, ingen av oss er like, men vi er alle kule, ”bruker forfatteren Chuck Palahniuk denne metaforen for å gå imot denne tankegangen og kritisere åpenbart karakterens svakhet som han ville provosere.

I denne mytiske scenen der ikke -konformisten Tyler Durden oppfordrer sine menn til å bekjempe deres underkastelse til forbrukersamfunnet med knyttnevene ved å ta utgangspunkt i antagelsen om at ingen er spesiell: “Du er ikke eksepsjonell, du er ikke et fantastisk og unikt snøfnugg, du er laget av det samme råtnende organiske stoffet som alt annet, vi er denne verdens dritt klar for alt, vi tilhører alle den samme råtten haugen av humus. “

Hvem skapte uttrykket? Som alltid hevder flere kilder forfatterskap. Likevel gleder det og flyter mye blekk.

I USA kom begrepet inn i Collins English Dictionary, som beskriver snøfnugggenerasjonen som "de unge voksne på 2010 -tallet, som blir sett på som mindre spenstige og mer mottakelige enn tidligere generasjoner." Det har også blitt uttrykket som brukes i politikken for å latterliggjøre pro-europeere og anti-Trump.

Disse unge voksne ble født mellom 80- og 90 -årene og vokste opp parallelt med den raske utviklingen av nye teknologier. De er derfor digitale fagfolk, som bruker verktøyet i sitt daglige liv, og ikke har kjent livet uten en applikasjon. I sin bok spesifiserer Tamar Almog at denne unge generasjonen har blitt formet av et stadig mer selvkritisk og kynisk, konfronterende, gründersamfunn; forbruker- og medieorientert, individualistisk og globalisert. For forfatteren er de egosentriske barn i den digitale tidsalderen, oppvokst som prinser og prinsesser, beskyttet av rosende ord og bekreftelse fra sine lærere og foreldre.

Psykologer bekymrer seg for resultatene av en utdannelse som, for å fremme "selvfølelse", har blokkert evnen til å stille spørsmål ved seg selv. Claire Fox, beskriver “Disse små keiserne med overfølsom hud har ikke skylden. Det er vi som skapte dem ”. Det setter spørsmålstegn ved en endring i pedagogiske metoder. Altfor beskyttende foreldre og lærere har spart denne generasjonen for erfaringene som gir tilgang til voksen følelsesmessig modenhet. Medlemmene ville dermed forbli blokkert på et stadium av psykisk utvikling.

Ideologier om generasjon Y

Denne generasjonen klager stadig:

• krever "trygg plass" (plass der man kan debattere fritt);
• “Trigger warning” (advarselen før sjokkerende innhold);
• "No-platforming" (forbyr en viss personlighet å delta i en debatt).

Praksis som noen frykter å bli sammenlignet med et angrep på ytringsfrihet og en viss sensur på engelske og amerikanske universiteter.

Mange universitetslærere bemerker mangel på selvkritikk fra studentenes side, problemer med å stille spørsmål ved seg selv, problemer med å debattere.

Første endringsekspert Greg Lukianoff og sosialpsykolog Jonathan Haidt stiller spørsmål ved årsakene til disse nye campusproblemene. De har sin opprinnelse i tre forferdelige ideer som er mer og mer integrert i barndommen og utdannelsen til denne generasjonen:

• det som ikke dreper deg, svekker deg;
• stoler alltid på følelsene dine;
• livet er en kamp mellom godt og ondt.

Ifølge forskere motsier disse tre store usannhetene grunnleggende psykologiske prinsipper om velvære og den gamle visdommen i mange kulturer. Å akseptere disse usannhetene - og den resulterende sikkerhetskulturen - forstyrrer ungdoms sosiale, følelsesmessige og intellektuelle utvikling. Det er vanskeligere for dem å bli selvstendige voksne, i stand til å møte livets fallgruver. I følge undersøkelsen av Lukianoff og Haidt kommer disse usannhetene fra det sosiale klimaet der denne generasjonen badet:

• økende foreldreskrekk;
• nedgangen i barn uten tilsyn og regi;
• den nye verden av sosiale medier, tenåringsavhengighet.

En generasjon vanskelig å håndtere

I 2020 kommer halvparten av arbeidsstyrken fra denne generasjonen som er fast mellom ungdom og voksen alder. Konkret må sjefen for snøfnugg derfor håndtere sine særtrekk og fremstå som en leder.

Et sant eksempel å følge og representant for autoritet, må han:

• følge ham;
• trene ham;
• rådgiveren.

Siden denne generasjonen er veldig følsom for anerkjennelse, er det avgjørende for lederen å gjenkjenne innsatsen og arbeidet som tilbys.