Den harde sannheten om suksess som det ikke er vanlig å snakke om

Ikke alle oppnår suksess i livet. Du kan jobbe i årevis uten en fridag og fortsatt knapt få endene til å møtes, få tre vitnemål fra høyere utdanning og ikke gjøre karriere, skrive et dusin forretningsplaner, men ikke starte en eneste oppstart. Hva er forskjellen mellom vellykkede mennesker og rene dødelige?

1. De tror suksess er uunngåelig.

Du kan tro at lykkens favoritter i utgangspunktet hadde noe vi selv ikke har: talent, ideer, drivkraft, kreativitet, spesielle ferdigheter. Dette er ikke sant. Alle vellykkede mennesker går til suksess gjennom feil og tap. De ga ikke opp og fortsatte å prøve. Hvis du ønsker å oppnå enestående resultater, må du først og fremst slutte å sammenligne deg selv med andre. Velg et mål og mål deg selv mot fremgangen din mot det.

2. De tar sine egne valg.

Du kan vente i årevis på å bli anerkjent, valgt eller forfremmet. Dette er ikke konstruktivt. I dag, takket være internett og sosiale medier, er mulighetene for å vise frem talentet ditt praktisk talt uendelige. Du kan dele musikken din uten noens hjelp, lage og markedsføre dine egne produkter og tiltrekke deg investorer.

3. De hjelper andre

Vår suksess er knyttet til andres suksess. Ledere av høy klasse hjelper underordnede med å få ny kunnskap og lansere interessante prosjekter, og som et resultat oppnå sine mål. En god konsulent lykkes ved å hjelpe kundene med å løse problemene deres, men virkelig vellykkede selskaper produserer de riktige produktene og yter utmerket kundeservice. Ved å støtte andre, kommer du nærmere din egen suksess.

4. De vet at den mest tålmodige vinner.

Paradoksalt nok kan sistnevnte være vinneren. Dette skjer når konkurrenter mister nervene og drar, gir opp, forråder prinsippene sine og glemmer verdiene sine. Konkurrenter kan være smartere, mer utdannede, rikere, men de taper fordi de ikke kan nå slutten.

Noen ganger er det fornuftig å gi opp ideer og prosjekter, men du kan ikke gi opp deg selv. Hvis du tror på det du gjør, ikke gi opp.

5. De gjør det andre ikke vil.

Vellykkede mennesker går dit ingen ønsker å gå og ser muligheter der andre bare ser vanskeligheter. Er det bare jettegryter og pigger fremover? Så fortsett!

6. De bygger ikke nettverk, de bygger ekte relasjoner.

Noen ganger er nettverk bare et tallspill. Du kan samle 500 visittkort på forskjellige arrangementer og få 5000 venner på sosiale nettverk, men dette vil ikke hjelpe deg på noen måte i virksomheten. Du trenger ekte forbindelser: mennesker du kan hjelpe og som stoler på deg.

Når du gjør noe, fokuser ikke på hva du får til slutt, men på hva du kan gi til andre. Dette er den eneste måten å bygge et ekte, sterkt og varig forhold på.

7. De handler, ikke bare snakker og planlegger

Strategien er ikke produktet. Suksess oppnås ikke gjennom planlegging, men gjennom handling. Utvikle ideen, lag en strategi og slipp produktet så raskt som mulig. Samle deretter tilbakemeldinger og forbedre deg.

8. De vet at lederskap må fortjenes.

Ekte ledere inspirerer, motiverer og får folk til å føle seg verdsatt. Ledere er de som blir fulgt ikke fordi de må, men fordi de vil.

9. De ser ikke suksess som et insentiv.

De gjør det de tror på og jobber til sine grenser, ikke fordi noen fortalte dem at de ville få penger og anerkjennelse. De vet bare ikke hvordan.

Om forfatteren: Jeff Hayden er en motiverende høyttaler.