Innhold
Hva er fjerde måneds intervju?
Fjerde månedsintervju ble introdusert i perinatalkalenderen i 2006. Formålet med dette valgfrie møtet med legen vår er å informere oss om svangerskapet og fødselen. Men også å lytte til oss og henvise oss til fagfolk ved medisinske eller sosiale bekymringer.
den4. måneds vedlikehold ble introdusert av 2005-2007 perinatal plan, hvis mål var å øke "menneskelighet, nærhet, sikkerhet og kvalitet" i støtten til gravide kvinner. Mål underbygget av ønsket om å fremskynde forebygging av psykoaffektive utviklingsforstyrrelser hos barn, ved å involvere kvinner og par fra svangerskapet og videre i en prosess med forebygging, opplæring og veiledning. Dette møtet, som ikke er en legeundersøkelse, men en uformell diskusjon, ble etablert i 2006, i tillegg til de syv obligatoriske fødselsbesøkene. Systematisk tilbys under det første prenatale besøket, Dette intervjuet forblir imidlertid valgfritt.
Når finner den fjerde månedsintervjuet sted?
Det finner normalt sted i slutten av første trimester av svangerskapet, men kan utføres senere dersom det av personlig organisering ikke kunne planlegges for 4. måned. Noen ganger tatt hånd om av lege, det ledes oftest av jordmor fra fødeavdelingen, fra PMI, eller av en liberal jordmor etter eget valg. Som en del av en global støtte er dette intervjuet en del av den enkle kontinuiteten i møter, ofte lengre, mellom kvinne og jordmor. Det gjelder den fremtidige mor alene, eller ellers i følge med den fremtidige faren. Underhold av den 4. måneden dekkes 100 % av trygden.
Hva består 4. måneds vedlikehold av?
Hensikten med 4. månedsintervjuet er å la oss fritt diskutere alle spørsmålene vi har om svangerskapsovervåking, forberedelse til fødsel, fødsel, amming, mottak og omsorg for nyfødte, etterfødsler... Det kan også hjelpe oss å etablere en fødselsplan. . Utøveren vil også gi oss informasjon om hvilke sosiale ytelser vi kan kreve (fødselspremie, stønad til enslige forsørgere, familietilskudd, husholdningshjelp osv.) eller om arbeidslovgivningen.
I samsvar med sin formålet med screening for psykiske vansker eller avhengighet, lar dette intervjuet også legen eller jordmoren liste opp vår personlige og familiehistorie, og identifisere eventuelle psykologiske eller sosiale sårbarheter. Noen mødre, som allerede er skjøre under svangerskapet, kan faktisk være ofre for postnatal depresjon etter fødselen av barnet. Dette fenomenet rammer 10 til 20 % av kvinnene. Målet med 4. månedsintervjuet er også å forutse denne typen problemer.
Til slutt, fra et mer praktisk synspunkt, denne konsultasjonen presenterer nettverket av fagfolk (allmennleger eller spesialister, liberale jordmødre eller jordmødre, sosialarbeidere, foreninger ...), som kan brukes ved bekymring. Vi kan trygt stole på utøveren som tar imot oss: han er der for å informere oss og om nødvendig hjelpe oss. Selvfølgelig er han underlagt medisinsk konfidensialitet: Det han blir fortalt vil ikke komme ut av kontoret hans.
Hvem anbefales dette intervjuet spesielt for?
Visse profiler av vordende mødre, ansett for å være mer sårbare, er prioritert i dette forebyggende intervjuet.
- kommende mødre med en dårlig erfaren obstetrisk historie (tidligere graviditet eller komplisert eller smertefull fødsel);
- de som lever med relasjonsproblemer, spesielt i forholdet deres; ofre for vold i hjemmet, spesielt vold i hjemmet; kvinner som lider av stress eller intens angst for graviditet og fødsel …
- Kvinner isolert eller rammet av prekæritet (arbeid, bolig); de som må håndtere en plutselig endring i familiesituasjonen (brudd, død, sykdom, arbeidsledighet);
- Til slutt gravide kvinner som opplever en høyrisikograviditet, spesielt med kunngjøring om sykdom, misdannelse eller fosterfunksjon. Denne listen er ikke uttømmende.
På tide å gjøre status
Hovedinnsatsen for dette møtet var å hjelpe sårbare mødre og forebygge fødselsdepresjon. Hvis dette tiltaket har blitt ønsket velkommen av alle helsepersonell, ser det ut til at effektiviteten ennå ikke er demonstrert. Bare 28,5 % av gravide kvinner vil for øyeblikket ha nytte av dette intervjuet ifølge en rapport som evaluerer enheten.
4. måneds intervju: hva synes mødre?
«For mitt første barn i 1 kan jeg ikke huske å ha dette intervjuet. Jeg begynte å gå til sykehuset for månedlig oppfølging. Og i 2006-måneden skjedde det ikke mer enn de vanlige spørsmålene. Sannsynligvis var denne konsultasjonen ennå ikke satt opp. På den andre siden, Jeg var i stand til å dra nytte av 4. måneds vedlikehold for mitt andre svangerskap i 2010. Jeg fant meg selv, jeg vet ikke hvordan på PMI, og det var der jeg hadde rett til time hos jordmor. Vi snakket om frykten min, trettheten min fra mitt første barn. Hun fullførte filen mottatt av Social Security, men ikke noe mer. Blir fulgt på sykehuset, Jeg kan ikke si at dette møtet ga meg noe. Det er sikkert spørrende mødre og sykehus som gjør dette intervjuet godt. Hvis det kan hjelpe, desto bedre. Men vi er ikke tilstrekkelig informert. ”
titcoeurprtoi
«Jeg avslutter mitt andre svangerskap og Jeg har aldri hatt 4. måneds vedlikehold. Likevel var det i begge tilfeller en Hvis du har en risikograviditet. For det første ble jeg fulgt på sykehuset fra 4. måned av jordmor, men jeg fant aldri noen interesse for disse konsultasjonene. Plutselig, denne gangen, foretrakk jeg at det var gynekologen min som følger meg hver måned. Men det betyr ikke at jeg hadde det berømte intervjuet. Han visste ikke engang at jeg røykte før jeg fortalte ham at jeg hadde sluttet! ”
lunalupo
«For min del var det ingen som fortalte meg om dette intervjuet. Det er synd fordi Jeg tror det kan være nyttig. Samtidig opplever jeg at det er litt tidlig i fjerde måned, dette møtet kan finne sted senere, rundt 7. måned fordi det er da vi virkelig begynner å skjønne hva som kommer til å skje med oss. På en generell måte, Jeg beklager at legene ikke spør oss mer om vårt psykiske velværeNoen ganger blir vi deprimerte under svangerskapet. Det var like etter fødselen at en jordmor spurte meg uten egentlig å høre på meg: «Og moralen, går det bra med deg?». Ellers ingenting. "
lililje
* Nasjonal perinatal undersøkelse 2016