Det er tips om hvordan du kan se smartere ut enn du egentlig er, hvordan du ser viktigere ut under møter, hvordan du kan høres ut som om du vet hva du snakker om selv om du ikke gjør det, og hvordan du kan tjene autoritet. stå i en maktposisjon eller ta mer plass under møter. Men her er tingen, falsk det vil aldri gi deg karrieresuksess som hardt arbeid og en karriereplan. Fordi forfalskning utelater den viktigste delen av ligningen – innsats.
Det er en fin linje mellom å føle seg trygg og direkte løgn. Forbes-ekspertene Susan O'Brien og Lisa Quest snakker om når Fake it till you make it-metoden er nyttig og når den ikke er det.
Når vil det hjelpe
Mange av oss ønsker å forbedre et element av vår karakter eller personlighet som vi føler kan holde oss tilbake. Kanskje du ønsker å være mer selvsikker, disiplinert eller ambisiøs. Hvis vi klart kan definere hva det er, kan vi starte med å endre atferden vår for å gjøre den mer naturlig over tid.
For eksempel er et av de vanligste problemene mange møter mangel på tillit. Etter hvert som virksomheten din vokser eller beveger seg opp på bedriftsstigen, vil du mest sannsynlig trenge å holde en presentasjon for et rom fullt av mennesker, tilby en idé, et produkt eller samle inn penger. Selv om du kjenner materialet ditt baklengs, hvis du er usikker på en slik situasjon, kan du fortsatt føle deg kvalm i timevis. Det er bare én måte å komme seg gjennom dette på – tving deg selv til å gjøre det uansett. Svelg frykten din, reis deg og kom med budskapet ditt. I sannhet, før du faller helt fra hverandre, vil ingen engang vite hvor nervøs du var den gangen fordi du oppførte deg som om du følte deg annerledes.
Det samme gjelder de som ikke er utadvendte. Ideen om å møte og snakke med nye mennesker skremmer dem, og ærlig talt ville de vært mer rolige i tannlegestolen. Men ønsket om å fordampe og forsvinne vil ikke forbedre sjansene for suksess. Tving deg i stedet til å opptre som om du ikke er redd for tanken på tvangssamtaler, smil og si hei til noen. Etter hvert vil du innse at mange mennesker i rommet føler det på samme måte som du gjør i disse situasjonene. Det vil ikke fungere med en gang, men det blir lettere med tiden. Du liker kanskje aldri ideen om å møte nye mennesker, men du kan lære å ikke hate det.
Når det er upassende
Når det er relatert til dine kjerneferdigheter eller evner. Du kan ikke late som du er kompetent hvis du ikke er det. Den triste sannheten er at det å bare ønske å bli bedre på noe spiller ingen rolle: enten vet du hvordan du gjør det, eller så gjør du det ikke. Her vendes pretensjonen til løgnens mørke side.
Du kan ikke late som du er flytende i et fremmedspråk hvis du knapt kan koble sammen 2 ord. Du kan ikke fortelle en investor at du har eksepsjonell økonomisk innsikt hvis du knapt kan jobbe i Excel. Du kan ikke fortelle en potensiell kunde at produktet ditt vil løse problemet deres hvis de ikke gjør det. Ikke lyv om evnene dine eller evnene til bedriften/produktet ditt, for hvis du gjør det og blir deklassifisert, vil du rett og slett miste troverdigheten.
Hvis du har et dypt ønske om å endre eller forbedre noe ved deg selv, og du imiterer oppførselen du drømmer om, vil til slutt vanens kraft slå inn. Bare ha full tro på deg selv, på din evne til å endre, og hvorfor du gjør det. den. Som den britiske forfatteren Sophie Kinsella sa: "Hvis jeg oppfører meg som om det er en helt normal situasjon, vil det sannsynligvis være det."
Hvordan faktisk lykkes
Talent x innsats = ferdighet
Ferdighet x innsats = prestasjon
I stedet for å prøve å se smartere ut enn du er, les mer. Les bøker om ferdighetene du vil mestre, les artikler, se forelesninger og instruksjonsvideoer, observer folk som har ferdighetene, finn mentorer som hjelper deg med å forbedre ferdighetene dine på det området. Ikke vær falsk. Invester tid og energi for å bli en ekte ekspert på ditt valgte emne.
I stedet for å prøve å se viktigere ut under møter, tjen respekt. Kom til møter i tide eller tidlig. Unngå å holde møter uten definert agenda og mål. Ikke avbryt andre og ikke snakk for mye. Sørg for at hver stemme blir hørt ved å oppmuntre til rundebordsutveksling. Ikke vær falsk. Bli noen andre ønsker å invitere til møter eller spydspissprosjekter på grunn av dine kommunikasjonsevner.
I stedet for å virke smartere enn alle andre, vær ærlig. Ikke late som du vet alle svarene. Ingen vet. Og det er greit. Når noen stiller deg et spørsmål og du ikke vet svaret, fortell sannheten: "Jeg vet ikke svaret på spørsmålet ditt, men jeg skal gjøre mitt beste for å finne ut og svare deg." Ikke vær falsk. Vær ærlig om dine svakheter.
I stedet for å innta en maktposisjon eller prøve å ta mer plass i møter, vær deg selv. Kommer du virkelig til å stå som Superman eller Wonder Woman under presentasjonen? Er du virkelig komfortabel med å ordne tingene dine og ta plass til to personer? Ikke vær falsk. Slutt å prøve å være noen du ikke er og lær deg å være komfortabel med den fantastiske personen du allerede er.
I stedet for å kaste bort tiden din på å prøve å bli noen du ikke er, invester i å utvikle ferdighetene og erfaringen du trenger for å lykkes i hvilken karrierevei du enn velger. Analyser dine styrker og svakheter, lag en karriereutviklingsplan, finn mentorer og be lederen din om støtte.
Lær hvordan du kan være den beste personen du kan være og hvordan du kan være komfortabel med alle dine unike egenskaper. Fordi livet er for kort til å bruke bare et minutt på å «falske det til det er det».